日本百货公司尝试新型商业模式

Daimaru作为JFront零售公司旗下的子公司，11月14日在其大阪Shinsaibashi店的北大楼开出新店，这家店原属于Sogo公司，现在被叫做Sogo&Seibu。Daimaru为了减少新开店面的营运费用，让大部分的租户自我管理。

随着新大楼的启动，Shinsaibashi店的销售额增加了一倍，而Daimaru公司的工作人员数量仍然保持不变，人数约为860位。与此同时，Daimaru降低了人员成本所占的比例，现在的比例只略高于2%，远低于行业平均水平的7%~10%。JFront零售公司的TsutomuOkuda说，他希望能够向JFront旗下的所有百货公司都介绍这种新的管理方式。

今年9月，Keio百货有限公司在其东京新宿区的旗舰店位置开设了一个新的Outlets，其中的H&M和Zara由于低廉的价格，销售有所提高。然而，一些百货商店，如伊势丹三越集团与高岛屋，继续针对重点市场的高端产品，但也有迹象表明，这些商店也开始转变他们的战略。伊势丹三越的控股子公司今年夏天的服装销售价格比之前降低了30%左右，但是订单量提高了。

据悉，除了JFront和伊势丹三越，在日本还有大约80多家百货公司运营商，因此百货行业激烈的竞争将继续下去。